站在巨人们的肩膀上,见证“高深莫测”
杨春艳 采购工程师,毕业于西安交通大学
相比“劝说”应聘者加入信步,
信步的招聘官们更喜欢找出那些本身就具备信步基因的人。
信步是一片沃土,在这里,有着良好基因的种子,都将成长为郁葱大树。
“值得信任”是信步人的核心价值观。“值得信任”指的是大家对一个人品格、做事态度、责任心、办事水平及观念立场的肯定,这要经得起时间的考验,需要三年、五年甚至十年。
员工具有善的因子,才可深刻理解公司“善的管理”理念,并自觉珍惜和维护。信步希望员工始终致力于缔造“伟大”而非追求“成功”,持续为世界创造更多美好。
信步对自己的员工负责,信步也要求员工对研发的每一款产品负责、经手的每一件事负责、参与的每一个决策负责。没有负责意识,再精细完善的制度也是摆设。
精进钻研、成为“大师”,创造高品质产品、提供优质服务,是信步人的不懈追求。如果信步人停止改变、固步自封,信步很快将沦为平庸。
杨春艳 采购工程师,毕业于西安交通大学
杨继 研发部工程师,清华大学电子系本硕
梁耀云 幸福工程小组副组长,星火基金会华农团长
陈伟秋 商务部副经理,毕业于中山大学
林海华 研发部副经理,北航自动化本硕
殷兹 人力资源部经理,华中科技大学本硕
王昊天 品质部经理,质量•效率管理小组成员,中国科学技术大学电子系
郑瑶 测试工程师,毕业于西安交通大学
莫奔 人资专员,毕业于上海交通大学
李美玲 layout工程师,毕业于华南理工大学
白文杰 采购部经理,清华大学机械系本硕
林创丽 研发文员,毕业于深圳大学
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